Recrutement

Dernière mise à jour
La PGA recherche un(e) consultant(e) pour soutenir sa campagne pour la justice internationale par le biais d’actions de plaidoyer et de recherche, à compter du 1er septembre 2026. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 31 juillet 2026 à 23 h 59 CEST. Veuillez consulter l'annonce de poste complète ci-dessous.

Politique de la PGA sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Afin d'offrir des opportunités d'emploi et d'avancement égales à tous les individus, les décisions d'emploi à la PGA seront basées sur le mérite, les qualifications et les aptitudes.

PGA ne fait pas de discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la croyance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil, de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre, de l'affiliation politique, de la grossesse, du statut militaire, du statut d'ancien combattant, du handicap, de l'information génétique ou des caractéristiques génétiques prédisposantes, du statut de victime de violence domestique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Cette politique régit tous les aspects de l'emploi, y compris la sélection, l'affectation à un poste, la rémunération, la discipline, le licenciement et l'accès aux avantages et à la formation.